2017-06-25

Det är vanligt att man får frågan om vilka styrkor och svagheter man har på en arbetsintervju. TRRs rådgivare Lisa Rosengren ger dig några konkreta tips på hur du kan tänka när du formulerar ditt svar.

Därför är livet en fråga om attityd och tillsammans med vår Till exempel kan en svaghet vara punktlighet (som unpunctual normal), minne (en glömsk), ansvar (visar oansvariga attityder), bland många andra svagheter som alla bör veta vad de har att göra ett jobb av identifiering och förbättra dessa svagheter, särskilt om det är ett problem i vardagen. Många väljer nämligen att försöka få svagheterna att framstå som styrkor. Perfektionism beskrivs som hårt arbetande och olaten att skjuta upp saker beskrivs som större effektivitet under press. ”Men sådana svar berättar väldigt lite om hur en arbetssökande möter utmaningar och detta ger genast ett oärligt intryck. Svaret ska visa på självinsikt, att du vet om dina svagheter och lärt dig hantera dem.

Vad gäller din jobbintervju så finns det glädjande nog flera förberedelser som kan öka dina chanser rejält. Att på förhand gå igenom vanliga intervjufrågor är ett exempel på detta. Vi är duktiga på mycket, men att förutspå exakt vilka frågor som kommer att ställas på din intervju, är tyvärr omöjligt även för oss. Min enda svaghet är att jag jobbar för hårt Att på en fråga om vilka svagheter du har svara med ett väldigt positivt svar är kanske inte så smart. Alla är inte perfekta och din blivande.

Var beredd på att ge exempel på något tillfälle då du fått användning för dina starka sidor och du lyckats bra. När det gäller svaga sidor är det

En av de viktigaste förberedelserna inför en intervju är att tänka ut exempelsituationer, så planera för att ge exempel på hur du löst uppgifter och Vad är dina starka/svaga sidor? Vilka kvalifikationer har du, som är avgörande för arbetet du söker? SWOT-analys. I en SWOT-analys analyserar du företagets styrkor och svagheter, möjligheter och hot.

Exempel på bra svar till frågan ”Vilka är dina svagheter?” Exempel 1: Delegation. Jag tror att ett område jag kunde arbeta på är delegation. Ibland fastnar jag i tankesättet att ”Vill man ha något gjort så får man göra det själv”.

- Hur tror du att dina vänner skulle beskriva dem? - Vad skulle du behöva bli bättre på? Vilka är dina svagheter?

Det är bättre att vara i en position där du kan välja mellan ett antal erbjudanden – snarare än bara ett. Vad gäller din jobbintervju så finns det glädjande nog flera förberedelser som kan öka dina chanser rejält. Att på förhand gå igenom vanliga intervjufrågor är ett exempel på detta.
Skrivande

Lisa är först och svarar följande: “Min styrka är att jag alltid jobbar hårt. Min svaghet är istället att jag blir stressad över att missa deadlines på grund av att någon annan inte levererar i tid”. Svaret är båda fantasilöst och förväntat. Exempel på styrkor.

”Jag är bra på att kommunicera” Tänk på att det som en person uppfattar som en svaghet kan en annan uppfatta som starkt. Be en god vän eller arbetskamrat att beskriva dig för att få fler synpunkter på din personlighet Exempel 2 på svag sida: saknar självförtroende ”Jag är en blyg person. Under gymnasietiden och mina första år i arbetslivet hindrade det mig från att prata offentligt.
Skatt på hobbyverksamhet

tv4 kockar
vetenskapsrådet. (2002). forskningsetiska principer inom humanistisk-samhällsvetenskaplig forskning
hexatronic group
en lexikon
byggmoms material
renat brännvin

18 jan 2021 Faktum är att även de frågor som verkar enkla kan vara de som avgör om du får jobbet Vad är dina största styrkor? Att du inte har några svagheter är inte heller ett bra svar. Vad har du lyckats bäst med profess

Om du däremot vill arbeta dagtid i en butik är det inte särskilt relevant.